Respuesta

En España, si precisa una baja laboral (incapacidad temporal) y los síntomas han aparecido en el trabajo, se debe acudir a la mutua y notificar a sus superiores según protocolo, para que valore si se trata de un problema de origen laboral (contingencia laboral) o no (contingencia común), en el primer supuesto, la mutua es la encargada de dar la baja laboral, en el segundo, su médico de familia o el profesional de la sanidad pública que le valore.

Dr. Fernando Maria Navarro i Ros

N.C. 4622291

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